一位员工的“非正常“入职笔记
2019年十月，从甘南扎尕那AA徒步回来后，在深圳竹子林附近的一个小创业空间里，我经历了人生中最奇怪的一场面试——面试持续两个多小时，我说过的话大概不超过20句。
是的，这家公司的老板，行摄匆匆，在面试中自己滔滔不绝说了两个多小时……
可能是被眼前这位57岁大龄创业者的激情感染（不好意思葱头暴露年纪了），也可能只是年轻单纯听信了他“来了可以环游世界”的豪言，在那个热血沸腾的年纪，我谢绝了北京快要到手的25k的offer，收拾行李搬到了起薪XX的深圳，入职了一家叫“徒步帮国际旅行社”的户外公司。
入职的第一天，在云南。是的，牛马还没进工位，先被派去山里。
念叨了许多年的雨崩，就这么突然轻松实现了，梅里雪山的巨大冲击甚至让我有种不真实感。说是带队，其实是去学习，90多人的雨崩大队伍，如何保证多而不乱，跟着众多经验丰富的老领队，我第一次真切感受了这个行业的种种细枝末节。
雨崩。图源@小麦
行程结束，接着和两位同事去雨崩虫草线踩线。面对未知的新奇和恐惧，在陌生的线路上被无限放大，但，我喜欢这种探索和创造的感觉。
说到这些，是想以一位普通员工的第一视角，带你初窥这家公司。“传播户外知识、分享户外精彩、带你徒步世界”的企业愿景，通俗点讲，就是“怎么打造户外线路、怎么保障线路体验，怎么让更多人了解户外”。
所以，如果想要投递简历，请先考虑一下，对此，你能做些什么？或者这是不是你想做的？专业或是热爱，需要被看见。
这是一家什么样的公司？
这家公司的缘起，就是专业和热爱。
一位年纪50+的深圳公务员，生活安稳、临近退休，因为喜欢徒步，天南地北AA组队带人走了二十年；因为喜欢分享，在2014年注册了一个叫“徒步中国”的公众号，每天8点准时发布各种户外相关内容，从未间断。
老板亲自带队去南极。
老板明年3月还要去带南美线路，欢迎加入！
直到2017年，公司才开始商业化运营，正式招人、构建更专业的组织架构，带领更多人认识户外、走向户外，然后，爱上户外。
这是老板最初的故事。时至今日，他依然活跃在公司业务一线，深圳、成都两地办公室来回跑，亲自带队、指导线路规划、筹备出书、拓展新媒体渠道和形式……精神头时常让我等一众二三十岁的年轻人自愧不如。
但这并不是一个单枪匹马闯天下的故事。一个人可以走得很快，一群人则走得更远。作为一艘平稳驶向深海的船，《徒步中国》需要更多靠谱的船长和船员。
今天，徒步中国，并不只是一个分享户外精彩的微信公众号，更是一个横跨视频号、小红书、抖音、ins、youtube等全媒体的超级平台，一个致力于带领中国人走遍全球、带领全球外国人走遍中国的超级户外俱乐部，一个拥抱AI新时代的户外行业先锋。
2022年徒步中国团建，在四姑娘山攀冰。
为了招揽人才，老板的确画过很多“徒步世界”的饼——真能吃进嘴里的那种：
萨摩@会计转装备部: 2018年入职，带队珠峰东坡、希夏邦马、亚丁大专、格聂等等
卡西@新媒体部转国际部：2021年入职，带队越南、法国、意大利、约旦、俄罗斯等等
般般@国际部转西部：2023年入职，带队乞力马扎罗、阿勒泰、库拉岗日、乌孙等等
蜗牛@新媒体部，2025年入职，带队珠峰东坡、高黎贡、哀牢山、亚丁大转、恩施等等
一般情况下，带队个人所属部门活动的机会更多；但只要有相应的能力，任何岗位的同事都可以申请任何想去的线路。
带队，成为一位合格的领队，也是所有徒步中国员工必备的专业硬技能。
不用怕没经验，除了一众同事老领队指导，公司一直鼓励并切实提供行业培训机会，中登协初级指导员、中登协中级指导员、导游证等培训和考试统统给假给奖励，免费带薪参与！
当然，我无意将徒步中国塑造成一个理想中的乌托邦，工作总是会耗费心力，户外不是一门赚快钱的生意……但平心而论，这里的确是一个难得的开放、慷慨、可以自由生长的平台。
它不问出处，只论归途。身边的同事入职前可能是工程师、教师、销售、插画师……哪里来不重要，重要的是有承接工作选择的能力、以及真正对自己的选择负责，努力以更优质的产品和服务，带领更多人认知户外、走向户外。
在最初的招聘帖中，老板曾经写道 “每个人都有一个关于远方的梦，每个人都有一颗向往自由的心”。是的，我们懂。
员工亲历：
👉1.小海一个户外小白被徒步中国又双叒叕拉爆之后......
你将要做些什么？
《徒步中国》，因为热爱，所以孜孜不倦、激情满满；因为专业，所以被信任、被追随，同样，我们期待一样热情而专业的你。
「徒步中国」
带你徒步世界